トヨタの期間工の求人は、期間工の求人の中でも特に人気があります。
人気の理由は入社祝い金や満了慰労金など他の期間工の仕事よりも手厚い待遇があることで、期間満了後もトヨタの期間工の仕事に応募する人がいるほど人気なんです。
トヨタで1年働けば、トヨタの正社員登用試験を受けることができ、寮にはマイカーを持ち込めるので、短期間で辞める人はほとんどいないそうです。
研修制度や防災対策も整っているので、初心者でも安心して働けます。
トヨタの工場内には温泉付きの体育館があり、寮や工場の近くには体育館や運動場があるので、一般社員も一日の疲れを癒し、汗を流すことができる。
もちろん、これらの体育館は工場長に申請すれば無料で利用することができる。
また、怪我や病気の際には、近隣の病院やトヨタ系列の病院に行くことができ、工場内には医師や看護師が数名常駐しているので、緊急事態にも対応できるようになっている。
健康保険はトヨタ健康保険に加入しており、通常より手厚い給付が受けられる。
期間工にも有給がありますが、6ヶ月働いて辞めた人には付与されません。
6ヶ月以上働いた人には付与されるので注意しましょう。
トヨタは有給の申請がしやすい環境（日付に〇を書くだけ）なので、ブラック企業のように有給が取れないという心配はないです。
家族手当はメーカーの非正規社員にはありませんが、トヨタでは子供1人につき2万円支給されます。
この手当は6ヶ月後の契約更新が条件となりますが、家族がいる人には嬉しい手当です。
また、家族手当と同様に、2018年ごろにはなかった食事手当も支給されます。
1勤務あたり250円、1ヶ月あたり5,000円が支給されますが、1食分無料と考えればラッキーです。
寮の食事や工場の食事は外食よりずっと安いので、生活費をかなり節約できます。
わざわざ愛知県まで行くとなると、地元の人でないと旅費がかかります。
トヨタは旅費交通費に加え、赴任手当も支給されるとても手厚い会社です。
もちろん、帰国後も同額が支給されるので、帰国まで給料とは別にお金がもらえるので、リュック一つで働けるのです。
中には、沖縄や北海道など遠方への手当や交通費だけで10万円近くもらっている人もいるそうです。
じっさいは「交通費なんてそんなにいらないよ」という声もありましたが、独自の計算で支給されているようなので、ありがたく受け取っておくとよいでしょう。
このようにトヨタはかなり福利厚生が充実している期間工です。
トヨタ期間工についてもっと詳しく知りたい方はぜひこちらをご覧ください。
トヨタの給料、満了金、寮情報など紹介しているので、応募の参考にしてください。